清晨，幸福柳下，王舍人实验小学教师徐欣正在为学生讲述红色故事，在孩子们心中播撒爱党爱国的种子；下午，云台山旁，芦南村书记助理于达程正在蔬菜大棚里，手把手教群众大棚使用方法；夜晚，玉河泉畔，彩石第一书记们正在研究发展壮大乡村产业路径，胸前的党员徽章在路灯下熠熠生辉……在历城区，广大党员干部如同华山上的松树般向下扎根、奋斗奉献。
6月30日上午，历城区召开“迎七一”一线党员干部座谈会，来自基层治理、乡村振兴、经济发展等五类基层一线的10名党员代表齐聚一堂、座谈交流，总结在各领域发挥党员先锋模范作用的经验做法，印发了《历城区党建引领“五线赋能”行动》方案，示范带动各级党组织和广大党员干部履职尽责、担当作为，用党建“红色引擎”激活发展新动能。
筑牢堡垒，激发党员先锋“内动力”
港九路北起港沟立交，南至南山界与S317连接，是沿线村民日常出行和货物运输的必经之路。为加快项目建设，历城区成立港九路建设项目临时党支部，创新党员教育管理方式，强化理论武装，示范带动职工群众学在一线、干在一线，利用“三会一课”“主题党日”等形式，集思广益解决项目施工难点，为项目高效推进筑牢了组织基础。“我们在项目管理、安全生产、质量管控等关键岗位都设置党员先锋岗，党员学在前面、冲在前面，其他职工群众也会跟着我们大干快干。”项目临时党支部袁凯典说。
党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。历城区将“一体化构建党员教育全链条”作为区委书记抓基层党建突破项目，构建“历城红途”党员干部大教育格局，编撰《红色历城》人物卷、案例卷、印记卷3册本土教材，高标准建设39个现场教学点，串联起9条教育培训线路，充分运用全景展示、语音播报等技术开发“云上红途”小程序，全面提升党员教育管理的针对性、实效性。近年来先后完成党员集中教育全覆盖试点、“灯塔—党建在线”山东党员网络学院试点任务，打造出省级示范基层党校，以高质量党员教育锻造历城先锋队伍。
流动党员活跃在项目建设、产业发展等各个领域，是加强党员队伍建设的难点和重点。历城区创新“422”流动党员管理模式，在14个街道打造流动党员之家5个、流动党员报到点110个，区分“结对共建类”“商圈楼宇类”“创业孵化类”等精准施策，引领50余名流动党员向流入地党组织报到。
服务民生，架起党群“连心桥”
“曹书记，以前咱们社区周边一片荒凉，连个鸡蛋也买不到，现在超市、卫生院、食堂就开在家门口，真是放心又方便！”在城市之光社区生活服务驿站开业当天，居民王大姐对社区书记曹佳说道。城市之光社区是2021年新建社区，面对社区成立初期配套差、环境脏、投诉多的现状，曹佳怀着“社区怎么建，居民说了算”的设想，开展了六轮的“你想要个怎样的社区”大走访大调研，针对反应强烈的就医不便、公交出行难、宝妈就业难等问题，发动居民参与、多方协调资源，实现了居民在党群服务中心就能实现就医、就餐、培训。除此之外，积极探索社区自我造血路径，与50余家入驻商户签订“公益+社会化”服务协议，为居民提供100多个就业岗位，与中石化联合运营社区生活服务驿站……真正把党群服务做到居民的心坎上。
社区是深化基层治理、服务居民群众的主战场。历城区擦亮社区“砺社”品牌，打造“砺社学堂”社区实训基地，常态化开展书记论坛、社会工作者技能培训、挂职锻炼等工作，不断提升队伍专业化水平。指导104个城市社区完成党群服务中心功能提升，新开放5000平方米社区阵地，全面落实“24+4”延时开放。推动47个社区建立社区基金，建立283个“幸福家园”村社互助项目，打造王舍人街道恒大城社区创客空间、鲍山街道城市之光社区“家门口的58同城”等12个优质服务项目，推出“拾光夜校”“睦邻市集”等品牌活动，居民幸福指数不断提升。
为进一步提升基层治理精细化水平，历城区深化“精网微格”建设，制定《历城区关于深化网格党建工作的实施方案》等制度文件，优化建立网格党支部1375个、网格党小组2855个，挂牌党员中心户5352户，实现网格党组织全覆盖。同时围绕化解群众关心关注的物业难题，开展物业领域突出问题百日攻坚专项整治，围绕投诉量大的公共设施维护、物业服务质量不高等4类问题重点攻坚，化解具体问题5000余项，打造出中海珑玺、南方物业等省级示范项目。
助力振兴，激活发展“新动能”
走进芦南村，村民居住的楼房鳞次栉比，芦南乡创基地、桃花岭上民宿、中小学研学基地等建筑拔地而起，芦南村的农场已经成为全市市民观光打卡地……芦南村的发展离不开村书记贾虎平二十年如一日的坚守和奉献。“面对芦南的贫困，我深知发展的关键在于人，核心力量在党员干部。只有建强党组织，才能打破贫穷循环。”贾虎平带着村“两委”积极践行“两山”理论，通过经济补偿等方式，关停8个采石场，开展封山造林行动，让废弃的秃山“披绿焕颜”。创新提出“党支部+合作社+企业”发展模式，大力推动“农文旅”三产融合发展，让“资源变资产、资金变股金、农民变股民”，通过多方协调筹措资金，实现213户村民全部搬迁上楼，做到“三固定”“三保障”。在他的带动下，芦南村连续20年实现“零发案”“零上访”，形成了集现代农业、产品研发、观光旅游、科普教育、会议培训于一体的城乡融合新业态。
经济发展是“民生之源”，历城区打破区域壁垒，优化资源配置，大力推动建立12个跨村联建试点，覆盖106个村，健全综合党委运行机制，整合各级财政资金5900余万元，推动建设联合产业项目47个，带动村年均收入增长3万元，打造出“清荷”、“源秀港九”等跨村联建示范带动典型，有关经验做法被《人民日报》宣传报道。
在乡村振兴道路上，无数的第一书记闪烁着耀眼的光辉。历城区组织130余名驻村第一书记成立6个“服务联盟”，打造第一书记“驻‘历’讲堂”学习品牌，组织交流研讨活动90余次。同时建立“1+1+N”帮扶体系，组建320余人的乡村振兴人才顾问团，不断充实驻村帮扶力量。组织104个城市社区与帮扶村结对共建，创新打造“第一书记共富超市”双线平台，开展特色农产品进社区、第一书记助农大集等活动180余场次。
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